古代科举制度（古代科举制度的文学常识）

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本文目录一览：

• 1、科举制度分哪几个等级
• 2、科举制度的简介
• 3、古代科举有哪些方式?

科举制度分哪几个等级

简要答案 科举制度分为童生、秀才、举人、贡士、进士、探花、榜眼、状元八个等级。科举萌发于南北朝时期，科举真正成型是在唐朝。详细内容 科举是我国古代首创的朝廷选拔人才的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。

成熟的科举制度分为童生、秀才、举人、贡士、进士、探花、榜眼、状元八个等级。科举制度是古代中国及受中国影响的日本、朝鲜、越南等国家通过考试选拔官吏的制度。

科举分级从高到低为：状元、榜眼、探花、进士、举人、秀才。科举考试以名列第一者为“元”，乡试第一称解元，会试第一称会元。殿试第一称状元。

明朝正式的科举考试分为乡试、会试、殿试三级，但采用八股取士，科举制度凸显弊端。1905年清末新政废除科举，科举制退出历史舞台。乡试是地方考试。唐宋时称“乡贡”、“解试”。明清两代在各省城举行。

古代科举制度分为六级：童生（第一级县试）——刚开始学习的小孩。相当于高中毕业，因为他们可以算是有学问的人。秀才（第二级府试）——最低级的考试合格者称为生员，也叫秀才。 相当于高中毕业。

科举制度的简介

1、科举制度是古代中国及受中国影响的日本、朝鲜、越南等国家通过考试选拔官吏的制度。

2、科举，科举制、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。

3、科举制度是中国历史上考试选拔官员的一种基本制度。它渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历经隋、唐、宋、元、明、清六个朝代。首创隋朝。

4、科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。

5、科举制是中国古代特有的一种选拔士人的考试制度。它起源于隋朝，成熟和广泛应用于唐宋明清等朝代，被延续了一千多年。科举制的基本原理是通过考试选拔人才，以功底深厚的经典知识、文化修养和才能为标准来选拔官员。

6、科举制度简介 科举是一种朝廷开设科目，士人可以自由报考，主要以考试成绩决定取舍的选拔官员的制度。科举制度创始於隋，确立於唐，完备於宋，而延续至元、明、清，前后经历了1300年之久。它在中国历史上起过重大的作用，有过广泛的影响。

古代科举有哪些方式?

1、唐朝科举制度科举制度也分为了几种方式，在唐朝考试的科目分为常科和制科。每年分期进行的是常科 ，由当时的皇帝下诏临时举行的考试，成为制科。常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。

2、征辟制度：一种自上而下选拔官吏制度，皇帝征聘和府、州郡辟除两方面。前者多为名望高、品学兼优的社会名流，被征召者多为以要职。

3、俊士科不常举行。考试的方式有：口试，贴经（填空），墨义（相当于口试的笔试化），策问（论文），杂文（诗赋）。

4、会试：会试是中国古代科举制度中的中央考试。所谓会试者，共会一处，比试科艺。明、清两代，考试在京师举行，由礼部主持。皇帝任命正、副总裁，各省的举人及国子监监生皆可应考。

5、科举是中国古代读书人所参加的人才选拔考试，对中国封建社会中、后期的政治、经济、教育、文化观念和社会风尚有重大影响。

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