关于教资面试评分标准细则的信息

2023-04-26 09:30:58  阅读 35 次 评论 0 条

高中学习很无聊,但他是你高考升学的必经之路,今天我们与你分享教资面试评分标准细则,以及对应的知识点。

本文目录一览:

教师资格证面试评分标准

教师资格证面芦指嫌试评分标准如下:

1、重点突出。试讲一般是10分钟的时间,考生要做好充足的准备,语速不要过快,注意把重点内容讲解清楚,当考官喊停的时候,没说完也不要紧,试讲成绩也不会受到大的影响。

2、环节恰当。试讲时每个环节要设置恰当的教学方法,把要讲的内容的知识了解到位,并配逗手合有趣且恰当的教学方法,让试讲熠熠生辉,同时可以用好多媒体教学,体现新课程的理念。

3、板书合理。现在对教师板书的字迹要求较高,所以考生在考前做相应的练习是必不可少的。为了做到“有备无患”,大家要以提高板书书写水平、掌握板书书写技巧为目标进行练习。以初高中数学科目为例,可以把公式,定理抄在黑板左边,右边当草稿用,切忌背对考官讲话,注意不要讲错话。

4、点到为止。知识点不用讲得过于仔细,在讲的时候点到为止就可以了,让听课的评委知道你有这个环节即可。

5、课堂小结。试讲要结束时可以陪手做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾。

教资面试评分标准

教资面试评分标准如图:

教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(橡基15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。

1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质:积极上进,有自信心;具有梁老谨一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态:行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。

4、言语表达:教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。

5、思维品质:思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。

6、教学设计:教学材料处理恰当,含携教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施:教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏;知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价:能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。

教资面试的评分标准

教资面试评分标准细则如下:

1.较强的从教愿望,对教师职业有高度的认同,对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。

2.关爱学生,尊重学生、平等对待学生,关注每个学生的成长。

3.活泼、开朗,有自信心有较吵数强的情绪调节能力。

4.衣着整洁,仪表得体,符合教师职业特点。

5.行为举止稳重端庄大方,教态自然,肢体表达得当语言清晰,表达准确,语速适宜。

6.善于倾听、交流,有亲和力思维缜密,富有条理。

7.迅速地抓住核心要素,准确地理解和分析问题看待问题全面,思维灵活。

8.具有创新性的解决问题的思路和方法。

9.了解课程的目标与要求、准确把握教学内容。

10.能根据学科的特点,瞎纳确定具体的教学目标、教学重点和难点。

11.教学设计体现学生的主体性。

12.情境创设合理,关注学习动机的激发教学内容表述和呈现清楚、准确。

13.有与学生交流的意识,提出的问题富升神首有启发性。

14.板书设计突出主题,层次分明;板书工整、美观、适量教学环节安排合理;时间节奏控制恰当;教学方法和手段运用有效。

15.能对学生进行过程性评价能客观地评价教学效果。

教师资格证面试成绩如何评定

教师资格证面试评分标准为:

(1)答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分);

(2)答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分);

(3)答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分);

(4)答题方向正确、分条罗列(6-8分);

教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分,考生成绩由各分项得分累加而得,各分项的分值由面试考试大纲规定。

教师资格证面试60分合格,成绩查询只显示合格或不合格,不显示具体分数。

笔试合格分数是70分,笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的,即卷面分数要达到87.5分以上。

面试评分具体为:

教师资格证面试评分标准有八个部分,分别是:职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。

在教师资格证面试的评分标准中,职业认知、心理素质、仪表仪态这三个部分各个部分是5分。

言语表达和思维品质这两个部分,每个部分是15分。教学设计所占分数是10分,毕粗消教学实施是35分,教学评价和教学设计分数一致,也是10分。

根据官方给出的基本评分标准,我们能够判断出,教学实施部分的分数是最多的,其次是语言表达和思维品质。

教师资格证面试,正常情况下,现场情况有四个环节,分别是:备考(就是咱们常说的写教案)、结构化问答、无生试讲凳郑、答辩。手知

关于教资面试评分标准细则的介绍就暂时分享到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于、教资面试评分标准细则的信息别忘了在本站及时关注。

本文地址:http://gaosan.gs61.com/news/106.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 admin 所有,转载请保留出处,更多精彩请访问我们的新高三网

评论已关闭!