小学老师待遇（小学教师工资多少）

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本文目录一览：

• 1、诸暨小学老师工资待遇
• 2、合肥瑶海区小学老师待遇
• 3、鹤山市新入编小学教师工资
• 4、小学教师工资多少
• 5、重庆市南岸区区小学在编老师一般年底发多少奖金

诸暨小学老师工资待遇

月平均工资7000元，五险一金，节假日福利等。诸暨小学老师月平均工资7000元，待遇有：五险一金，节假日福利，周末双休，带薪年假，年终奖，绩效奖金等。

法律分析：基本工资教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

元。明德小学由诸暨市开发委于2019年投资95亿元新建，是诸暨市教育体育局下属陶朱街道中心学校内的一所重点小学，诸暨市明德小学工资7000元，诸暨市，浙江省辖县级市，由绍兴市代管。

合肥瑶海区小学老师待遇

薪资方面：基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。休息方面：暑假：不同学段的老师暑假长短不一，在30—75天左右。寒假：20—35天。

年工龄2000元，15年工龄2300元。根据查询合肥教育官网得知，合肥瑶海区退休教师工资为10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。

每个月的基本工资大概2300左右，每月的双边公积金共计2700，课时费补贴高一高二是3500，高三是4500，年底的一次性奖励为76000，一年分为三次发放，每次发放的标准为36000，36000，40000。

合肥瑶海区教师编制待遇好。根据查询相关公开信息显示：合肥市教师待遇比较高，稳居安徽省第一位教师属于事业编制，合肥瑶海区教师编制福利好，制度完善，人性化。

鹤山市新入编小学教师工资

1、在这里当老师每月工资4500元，幸福指数很高。鹤山沙坪镇小学老师待遇还是不错的，有五险一金、各种节假日福利，而且上升空间也比较大。机会也比较多。待遇还是不错的。

2、去江门鹤山当老师好。江门鹤山老师待遇为：假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期，带薪年假。平均工资6700元一个月，最多人拿6000至8000元一个月，每年2次的调薪、晋升机会，晋升空间多元化。

3、每年2万元。根据查询江门鹤山市教育局得知，临聘教师的工资待遇由各学校自行确定，在每人每年2万元（含社保、住房公积金单位和个人应缴纳部分，以及绩效工资和其他福利等）。

4、教师工资按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

5、鹤山市昆仑学校高中教师岗位年度总收入12万-30万不等，鹤山市昆仑学校初中教师岗位年度总收入12万-30万不等，年薪随工作量、校龄及贡献同步增加。教师每年均有外出学习、交流、进修的机会，职称评定与公办学校一致。

6、蓬江区、新会区。江海区。平均薪资在12-15w。梯队为江海区。鹤山市平均薪资在8-10w。

小学教师工资多少

至6000元之间。根据查询职友集官网显示，四线城市小学教师的工资因地区、学校、教学经验等因素而有所差异，四线城市小学教师的月工资在3000至6000元之间，也有部分教师的月工资可达到6000元以上。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700–2000元之间。 另一方面，评上高级职称，中小学教师的五险一金会“水涨船高”。在职期间能够评上高级教师和没评上高级教师的老师相比，前者的五险一金会占比较大的优势。

中小学教师工资如下：基本工资：教师按照教师资格定，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

重庆市南岸区区小学在编老师一般年底发多少奖金

1、初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；课时薪酬；绩效薪酬：学期和学年奖金。

2、但是大部分地区年终奖都在三五千左右。毕竟每个地区的财政收入不一样，收入高就意味着效益好，奖金自然多。如果你所在的城市单位入不敷出，基本福利的享受都是有限的，更别说奖金的发放了。

3、好。南岸区人民融侨小学教师会因为出色的教学表现或其他突出贡献而获得一些奖金，如年终奖、绩效奖、先进个人奖等。南岸区人民融侨小学的教师有一些津贴，如岗位津贴、教龄津贴、特别津贴等。

4、南岸工资不错，关键要看是不是国家正式在编在岗的教师。分级别、职称 有基本工资和绩效工资 重庆市巴南绩效工资标准：八级1866，九级1796，十级1604，十一级1533，十二级1388，十三级1281，这是必得的70％，每月发到卡上。

5、据了解老师的年终奖一般是按13薪发放，也就是多发一个月的工资作为年终奖奖励。所以准备报考老师的朋友们，在报考老师编制时，也需要慎重选择报考地区的，不然薪资待遇一年下来是差不少的。

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