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1、员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导:由于本人临近产期(预产期x月x日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假x个月。
2、员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。
3、公司员工产假申请书范本 1 尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
4、篇一:2022产假申请书范文常用 尊敬的领导:您好!本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假x天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。
5、公司员工的产假申请书范本大全1 尊敬的领导:本人已近临产(预产期.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
年员工的产假申请书 1 单位领导: 你好! 我在家妻子要分娩,而且身体状况不好,家人要在旁边陪伴,一会儿没有别的亲戚,只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了,希望公司领导批准。非常感谢大家。
员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导:由于本人临近产期(预产期x月x日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假x个月。
公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导:本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。
公司员工产假申请书范本 1 尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。
公司员工的产假申请书范本大全1 尊敬的领导:本人已近临产(预产期.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
1、产妇产后产假请假条通用模板10篇(篇二) 尊敬的领导:我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:x年x月x日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。
2、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
3、产假申请书格式范文(一) 尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期x月x号,经医生建议,定于xx年x月x日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。
4、公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导:本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。
员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导:由于本人临近产期(预产期x月x日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假x个月。
公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导:本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。
员工的产假申请书模板1 尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。
申请人:年 月 日 公司员工产假申请书范本 5 尊敬的领导:本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕,预产期为xxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
公司员工的产假申请书范本大全1 尊敬的领导:本人已近临产(预产期.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从x月x日至x月x日,共计x天。恳请领导给予批准。
1、产假申请书1 尊敬的学校领导:我于xxxx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。
2、公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导:本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。
3、产假申请书模板1 尊敬的***领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
4、篇一:2022产假申请书范文常用 尊敬的领导:您好!本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假x天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。
1、员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导:由于本人临近产期(预产期x月x日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假x个月。
2、公司员工产假申请书范文1 尊敬的领导:本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。
3、公司员工的产假申请书范本大全1 尊敬的领导:本人已近临产(预产期.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。
4、产假申请书模板1 尊敬的***领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
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