志愿兵待遇（志愿兵待遇?）

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本文目录一览：

• 1、义务兵和志愿兵退役后,分别有哪些方面的待遇?
• 2、志愿兵役与义务兵役的区别
• 3、转业志愿兵60岁退休优抚待遇
• 4、志愿兵为什么不能享受参战待遇?
• 5、企业下岗失业志愿兵退休待遇

义务兵和志愿兵退役后,分别有哪些方面的待遇?

义务兵退伍待遇包括退役补助费、退伍医疗补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、退伍义务兵差旅费。退伍待遇是义务兵退伍回家所需费用的一项补助。

第一类：农村退伍军人养老补助 凡年满60周岁的退伍军人，每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户，退伍军人缴纳的养老保险年数，将从军年数计算在养老保险缴纳的年份，在领取时，依据当地年度养老金发放的相关标准。

现在下士每个月的工资基本在5000~7000元左右。在部队里面衣食住行基本都不用自己花钱，每个月拿点钱买点生活日用品即可，所以部队所发的工资基本都是可以攒下来的。

根据《退伍义务兵安置条例》第十六条规定，对退伍的老兵待遇有：对确无住房或严重缺房的，应根据自力更生、集体帮助、辅之以国家必要补助的原则加以解决。

退役第二年的8月底前，由当地政府发放，其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为9000元；士官每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。免费就业培训。

法律主观：两年义务兵退伍后的待遇如下： 义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。

志愿兵役与义务兵役的区别

1、制度不同 志愿兵：志愿兵的制度为志愿兵役制。义务兵：义务兵的制度为义务兵役制。生活待遇不同 志愿兵：志愿兵的生活待遇是实行工资制和定期增资制度。义务兵：义务兵的生活待遇是实行供给制，发给津贴。

2、性质不同 义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。

3、义务兵和志愿兵的区别：性质不同、现役时间不同、待遇不同、退伍政策不同等。性质不同 义务兵是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，在韩国就有强制性，但在我国是自愿原则。

转业志愿兵60岁退休优抚待遇

发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

退役军人待遇政策60岁以上只要是1954年11月1日前入伍，年龄在60岁及以上，且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵，就可以享受到老退伍军人补贴政策。

针对之后退伍的军人，补贴以30元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加30元。比如说服役3年时间退伍军人，在年满60岁之后，可以每月领取90元的晚年生活补助。此项不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。

移交政府安置的军休干部生活待遇标准 (一)离休费 离休时离休费：干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。

在此基础之上，年满60周岁的退伍老军人，可以享受到国家每个月15元的生活补助。第五条志愿兵退出现役后，由国家负责安置工作。

志愿兵为什么不能享受参战待遇?

取消志愿兵役制实行义务兵役制后，义务兵转换周期快，重复性训练多，不利于部队战斗力的稳定和提高等问题越来越与部队的现代化建设不相适应。

这是因为军队建设和战备等等特殊性质决定的，是军队现代化建设的需要，是对义务兵役制的发展和补充。实行义务兵和志愿兵相结合，既保持了义务兵役制的优点，又弥补了义务兵役制的不足，解决了部队保留技术骨干的问题。

因此，“决定”赋予了志愿兵不同以往的士兵使命和相应待遇的特性 (即：“兵”的范畴、享受“官”待遇) 。规定志愿兵退出现役后，由国家负责安置工作。

复员，退休手续，并按干部的有关待遇发给各种补助费。粮食定量和被装发放均按干部的有关标准执行；志愿兵退出现役时，因年老体弱，生产，生活有困难，当地人民政府应协助解决，并逐步改善其生活待遇。

不满一年的按一年计算。农村籍退役士兵的界定范围是：退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。

关于在1953年底前参加革命的志愿军战士已复员到地方企 业工作以及到农村务农的复员军人的待遇规定：从1983年10月开始执行，战士至副排级全部提升为国家机关干部，行政22级待遇，并且加上工龄工资。

企业下岗失业志愿兵退休待遇

实现专门岗位就业的人员，自上岗之日起，不再享受针对下岗、失业转业志愿兵（士官）的相关生活困难补助。

实际缴费年限；实际缴费金额、个人帐户余额、本市上年度在岗职工月平均工资，参考指数化月均值缴费工资、自己均值交费指数值等等一系列数据、国家政策性养老金上调基数等数据。

关于退伍军人下岗政策（一）军人退役安排方式：军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4。7万住房补贴服役津贴6个月工资。军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3。

和企业人员同样的待遇。除非是国家退役军售局对退军人有专门的优待，但是目前企业退休之后好像没有任何有实质用途的。

落实要求。各地开发的专门岗位的劳动报酬水平，要以设区市为单位相对统一，报省退役军人事务厅备案。实现专门岗位就业的人员，自上岗之日起，不再享受针对下岗、失业转业志愿兵（士官）的相关生活困难补助。

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